Belo Horizonte/ MG
Código de referência: DIRETOR EAD
Vaga Permanente
Experiência Profissional/Conhecimentos Necessários
Profissional com muita experiência em planejamento estratégico, implantação e condução de projetos, que já tenha mais de 10 anos em cargos de liderança.
Sólida experiência em educação a distância ( Desejável mín. 5 anos )
Conhecimentos necessários: orçamento, análise de indicadores e resultados, legislação de EaD, informática avançada com experiência em sistemas de EAD
Perfil Comportamental
Pró-ativo, dinâmico, alto raciocínio lógico, analítico, ágil, com visão sistêmica e estratégica, bom relacionamento interpessoal, excelente capacidade de planejamento e organização e de trabalhar em equipe, precisão, assertividade e objetividade, criativo e inovador, voltado para pessoas e resultados, capacidade de liderança, comunicação, negociação
Ter habilidade para trabalhar com pessoas e reconhecer as necessidades humanas e a importância dos alunos para o negócio, buscar novos programas, flexibilidade e incremento da capacitação dos tutores e demais envolvidos no processo, coordenando um trabalho integrado às demais áreas da Instituição, por meio de um planejamento participativo, e acompanhamento colaborativo, compartilhado e democrático
Deve ter capacidade para entender as particularidades das Instituições do Grupo, do mercado nacional e internacional de Educação a distância, responsabilizando-se pelo planejamento, organização, direção e controle do EaD na Instituição
Atividades a Desempenhar
Ser responsável por toda a unidade de negócios Ead, se reportando diretamente à vice-presidência de operações
Estruturação e implantação da unidade de negócios
Condução do início das operações, tendo como referência o business plan
Dirigir, coordenar e controlar todos os fatores envolvidos no fluxo das atividades dos cursos em EaD
Zelar por sistemas de EaD de qualidade, que atendam às demandas e expectativas dos clientes (IES do grupo e alunos);
Coordenar uma equipe multidisciplinar para EaD, que contemple especialistas nos cursos e nas disciplinas que pretende oferecer, além de profissionais das áreas pedagógica e tecnológica e de relacionamento com o mercado, com foco em EaD
Captação e relacionamento com polos
Estruturar pedagógica e administrativamente os polos de apoio presencial de modo a dar suporte adequado aos alunos, tutores e técnicos
Expandir a rede de polos de atendimento presencial e, conseqüentemente, o número de alunos, otimizando a capacidade instalada e contratando novos professores de maneira sustentável que possibilite retorno financeiro à Instituição
Captação e relacionamento com alunos
Fazer levantamento das necessidades do mercado, a demanda e a clientela que pretende atender, definir as necessidades de recursos humanos, infraestrutura, equipamentos e processos ainda não desenvolvidos
Desenvolvimento, em conjunto com a Diretoria Acadêmica, de cursos e disciplinas
Acompanhamento dos resultados financeiros da unidade de negócios
Articular politicamente o EaD com as IES do grupo que oferecem cursos ou disciplinas a distância
Agir como articulador entre o EaD e as IES do grupo, de modo a garantir o êxito dos cursos a distância
Responsabilizar-se pela estruturação das instalações, equipes de trabalho, redes de comunicação, infraestrutura física e tecnológica e pelas questões didático-pedagógicas envolvidas no ensino-aprendizagem da EaD
Definir responsabilidades e atribuições, de modo a garantir procedimentos adequados para desenvolvimento e produção técnica dos cursos, distribuição dos materiais didáticos, apoio à comunicação à distância entre alunos e tutores, apoio aos momentos presenciais, registro e arquivo de dados, e apoio à realização das provas presenciais
Currículos serão recebidos através do e-mail talentos@quatre.com.br.
Gentileza referir-se ao código da posição ( DIRETOR EAD )
Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil
(31) 3500-7165